{"id":3766,"date":"2021-06-04T09:39:01","date_gmt":"2021-06-04T07:39:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/actualites\/https-blog-syndic4you-be-nl-blog-checklist-veranderen-syndicus\/"},"modified":"2025-02-21T07:29:27","modified_gmt":"2025-02-21T06:29:27","slug":"checklist-veranderen-syndicus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/","title":{"rendered":"De checklist om te veranderen van syndicus"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">U was altijd al tevreden van uw<strong> syndicus<\/strong>, maar om \u00e9\u00e9n of andere reden is dit niet meer het geval? Overweegt u\u00a0<strong>te veranderen van syndicus<\/strong>, maar weet u niet hoe dit in zijn werk gaat of indien dit zelfs mogelijk is?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\"><a href=\"https:\/\/syndicyourself.be\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Syndic Yourself<\/a> stelt u de\u00a0<strong>ultieme checklist voor om snel en zeer eenvoudig van syndicus te veranderen<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">\n<div class=\"box\" style=\"max-width: 100%;width: 100%;margin-left: auto;margin-right: auto\" data-hs-responsive-table=\"true\">\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;border: 1px solid #99acc2;border-width: 1px;border-color: #5C73F2\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;padding: 4px;border-color: #5C73F2\">\n<h2 style=\"padding-left: 40px;font-size: 30px\"><span style=\"color: #230a59\"><br \/>\nInhoudstafel\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 40px\"><strong><br \/>\n<a href=\"#H2.1\" rel=\"noopener\">Kunnen we tijdens het mandaat van de syndicus veranderen?<\/a><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 40px\"><a href=\"#H2.2\" rel=\"noopener\"><strong>Wat zijn terechte redenen om een syndicus te ontslaan?<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 40px\"><a href=\"#H2.3\" rel=\"noopener\"><strong>Hoe het mandaat van de syndicus be\u00ebindigen?<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 80px\"><a style=\"font-weight: normal\" href=\"#H3.2.1\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #444444;font-size: 18px\">Wanneer kunt u het mandaat van een syndicus intrekken?<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 80px;font-size: 20px\"><a style=\"font-weight: normal\" href=\"#H3.2.2\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #444444;font-size: 18px\">Hoe verloopt de herroeping?<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 40px\"><a href=\"#H2.4\" rel=\"noopener\"><strong>Welke informatie wordt doorgegeven door de oude aan de nieuwe syndicus?<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px;padding-left: 40px\"><strong><a href=\"#H2.5\" rel=\"noopener\">Samenvatting van de 6 stappen om een \u200b\u200bsyndicus te ontslaan<\/a><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;font-size: 30px\"><span style=\"color: #230a59\"><strong>Kunnen we tijdens het mandaat van de syndicus veranderen?<br \/>\n<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De referentiewet op de mede-eigendom van 10 juli 1965 bepaalt dat een ontslag van de syndicus rechtmatig is. Dit op voorwaarde: <strong>het vinden van een legitieme reden voor het niet vervullen van zijn of haar rol.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De mede-eigenaars zullen daarom het\u00a0<strong>wanbeheer van de syndicus<\/strong>\u00a0met bewijsstukken moeten verantwoorden. Deze stap is essentieel om <strong>te voorkomen dat het ontslag leidt tot betaling van een schadevergoeding.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Hier zijn enkele voorbeelden met betrekking tot\u00a0<strong>de verplichtingen van een syndicus:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-size: 20px\">\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Voltooit de werken niet die tijdens de AV besproken werden;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Beheert het gebouw slecht of helemaal niet;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Handhaaft de mede-eigendomregels niet;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Schrijft geen notulen van de AV;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Heeft niet de vereiste verzekering;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Communiceert niet met de mede-eigenaars;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Organiseert de AV niet;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Betaalt geen facturen aan leveranciers;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Verdedigt de mede-eigendom niet in de rechtbank;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Enz.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">De redenen kunnen talrijk zijn, maar ze zijn de realiteit. U kunt een syndicus van een VME niet ontslagen zonder een vergoeding, alleen omdat u de contactgegevens hebt gevonden van een syndicus die betrouwbaarder en geschikter lijkt dan de huidige.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;font-size: 30px\"><strong><span style=\"color: #230a59\">Wat zijn terechte redenen om een syndicus te ontslaan?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #444444;background-color: transparent\"><br \/>\nAlvorens het mandaat van uw syndicus in te trekken, <\/span><strong style=\"color: #444444;background-color: transparent\">moet worden beoordeeld of deze beslissing is gebaseerd op concrete langetermijnfeiten<\/strong><span style=\"color: #444444;background-color: transparent\">\u00a0of dat het een tijdelijk meningsverschil is.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Ter herinnering:\u00a0<strong>een mede-eigendom kan niet blijven bestaan \u200b\u200bzonder een syndicus<\/strong>. U zult dus een ander moeten aanstellen die het beheer van uw mede-eigendom op zich zal nemen op het moment dat u de huidige syndicus ontslaat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Het ontslag van een syndicus komt vaak voor bij\u00a0<strong>nieuwbouwprojecten<\/strong>. Dit omdat de bouwheer een voorlopige syndicus aanstelt. Maar deze ontbreekt soms aan slagvaardigheid bij het uitvoeren van de verschillende taken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;font-size: 30px\"><strong><span style=\"color: #230a59\">Hoe het mandaat van de syndicus be\u00ebindigen?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;font-size: 24px;padding-left: 40px\"><strong>Wanneer kunt u het mandaat van een syndicus intrekken?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">U kunt het contract van de syndicus\u00a0<strong>helaas niet van de ene op de andere dag herroepen<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Er zijn voor jou en de andere mede-eigenaars drie mogelijkheden om tijdig te veranderen van syndicus:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 20px\">\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Wacht tot de jaarlijkse\u00a0<span style=\"color: black\"><a href=\"https:\/\/blog.syndicyourself.test\/nl\/blog\/algemene-vergadering-mede-eigendom?hsLang=nl\"><strong>statutaire algemene vergadering<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Verzoek om een \u200b\u200b<strong>buitengewone algemene vergadering<\/strong>\u00a0te houden, waarvan de agenda alleen zal bestaan \u200b\u200buit het beslissen over de herroeping van de syndicus. De mede-eigenaars die zo\u2019n algemene vergadering aanvragen, moeten ten minste over 20% van de aandelen beschikken.<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Schakel in extreme en dringende gevallen een\u00a0<strong>vrederechter<\/strong>\u00a0in die de syndicus zal ontslaan en een voorlopige syndicus zal aanstellen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De ideale situatie\u00a0<strong>is om de ambtstermijn van de syndicus af te wachten<\/strong>\u00a0en niet te verlengen. Het mandaat van een syndicus loopt voor een periode van 1 jaar, met de mogelijkheid van verlenging tot maximaal 3 jaar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;padding-left: 40px\"><span style=\"font-size: 24px\"><strong style=\"color: #230a59;font-family: raisonne-demibold;background-color: transparent\">Hoe verloopt de herroeping?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De\u00a0<strong>bevoegdheid tot herroeping<\/strong>\u00a0of niet-verlenging van het mandaat van de syndicus berust bij de algemene vergadering van mede-eigenaars. Deze heeft ook de mogelijkheid om een \u200b\u200bnieuwe te benoemen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De beslissing wordt genomen met een\u00a0<strong>absolute meerderheid<\/strong>, ofwel 50% van de stemmen + 1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De\u00a0<strong>notulen<\/strong>\u00a0die tijdens deze vergadering worden opgemaakt, dienen de benoeming van de nieuwe syndicus te vermelden, alsook de volledige contactgegevens en datum van indiensttreding.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Om geldig te zijn, moet de voorzitter de\u00a0<strong>notulen van de algemene vergadering ondertekenen en een kopie van het document bewaren<\/strong>. Dit is niet zomaar een extra administratieve formaliteit. Zonder dit exemplaar zal de nieuwe syndicus immers niet in staat zijn om het mandaat van de oude over te nemen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">De nieuw gekozen syndicus moet ook een kopie ontvangen. Hij of zij zal dan contact opnemen met zijn of haar voorganger om de\u00a0<strong>beheergeschiedenis van het mede-eigendom<\/strong>\u00a0op te vragen om een \u200b\u200bge\u00efnformeerde opvolging te garanderen. De ontslagen syndicus heeft de plicht hem alle informatie te verstrekken.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Bij inbeslagname door de vrederechter is de context anders. De mede-eigendom heeft ernstig geleden door een tekortkoming van de syndicus. In dit geval beveelt de rechter het onmiddellijke ontslag van de huidige syndicus en benoemt de rechter voorlopig een nieuwe, totdat er een definitieve syndicus wordt gekozen op de AV.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;font-size: 30px\"><strong><span style=\"color: #230a59\">Welke informatie wordt doorgegeven door de oude aan de nieuwe syndicus?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">\nNa de stopzetting van het mandaat heeft de voormalige syndicus \u00e9\u00e9n maand de tijd om alle essenti\u00eble informatie aan de nieuwe syndicus te bezorgen. Hij of zij heeft ook twee maanden de tijd om ervoor te zorgen dat de rekening wordt overgemaakt naar de nieuwe rekening van de mede-eigendom die door de nieuwe syndicus is geopend.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">In deze context moet de nieuwe syndicus:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 20px\">\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Het openen van een bankrekening op naam van de VME en aan de bank vragen hem of haar aan te duiden als mandataris;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Verzamelen van alle gegevens via de voormalige syndicus;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Opvragen van een lijst van al de mede-eigenaars, en zo nodig actualiseren;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Kennis hebben van de bouwplannen;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Bewaren van oude en toekomstige bankafschriften;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Raadplegen en zorgen voor de\u00a0<strong>opvolging van alle dossiers die lopende zijn<\/strong>;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\"><strong>Boekhoudkundige documenten<\/strong>\u00a0analyseren en actualiseren wanneer de tijd daar is;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Redigeren van de basisakte;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Het toepassen van het reglement van interne orde;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">De notulen schrijven tijdens algemene vergaderingen;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\">Opzetten van contracten met leveranciers en het zorgen van de opvolging ervan;<\/li>\n<li style=\"color: #343434;text-align: justify\"><strong>Registeren van het mandaat in het KBO.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\">Al deze taken zorgen voor een goede continu\u00efteit van het beheer tussen beide syndici, voor een mede-eigendom die bestuurlijk en financieel in orde is.<\/p>\n<p>{{cta(&#8216;d1845014-6a6a-4940-96fc-6fc7b3e326ea&#8217;)}}<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;font-size: 30px\"><span style=\"color: #230a59\"><strong>Samenvatting van de 6 stappen om een \u200b\u200bsyndicus te ontslaan<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px;color: #444444\"><br \/>\nGebruik deze checklist met 6 stappen om een \u200b\u200bsyndicus te ontslaan zonder tijd te verspillen en door de regels te respecteren:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px\"> Identificeer de gegronde redenen om van syndicus te veranderen<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px\"> Zorg ervoor dat de meerderheid van de mede-eigenaars van syndicus wil veranderen<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px\"> Formaliseer de beslissing op een statutaire of buitengewone algemene vergadering<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px\"> Kies de nieuwe syndicus op basis van strikte en objectieve criteria en vergelijk de verschillende aanbiedingen<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 20px\"> Schrijf de notulen nauwgezet, met essenti\u00eble kopie\u00ebn<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 15px;color: #444444\"><span style=\"font-size: 20px\">Zorg voor de juiste overdracht van informatie aan de nieuwe syndicus<\/span><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;font-size: 20px\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 309px;float: left;margin: 0px 20px 0px 0px\" src=\"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/11\/7.png\" alt=\"7\" width=\"309\" \/><br \/>\nU weet nu hoe u moet\u00a0<strong>veranderen van syndicus<\/strong>\u00a0voor een beter beheer van uw mede-eigendom. Wees scrupuleus tijdens deze procedure om een \u200b\u200bopzeggingsvergoeding van uw voormalige syndicus te voorkomen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Neem voor enige verduidelijking onmiddellijk <a href=\"https:\/\/syndicyourself.be\/nl\/contact\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: bold\">contact met ons op!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5650,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-3766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_BE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Syndic Yourself\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-04T07:39:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-21T06:29:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"cecilehabran\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"cecilehabran\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"cecilehabran\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7\"},\"headline\":\"De checklist om te veranderen van syndicus\",\"datePublished\":\"2021-06-04T07:39:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-21T06:29:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/\"},\"wordCount\":1144,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/06\\\/checklist-changer-syndic.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/\",\"name\":\"Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/06\\\/checklist-changer-syndic.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-04T07:39:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-21T06:29:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7\"},\"description\":\"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/06\\\/checklist-changer-syndic.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2021\\\/06\\\/checklist-changer-syndic.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Changer de syndic, la checklist qu'il faut avoir\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/blog\\\/checklist-veranderen-syndicus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De checklist om te veranderen van syndicus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Blog Syndic Yourself\",\"description\":\"Tout savoir sur le monde de la copropri\u00e9t\u00e9\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.syndicyourself.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7\",\"name\":\"cecilehabran\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"cecilehabran\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/syndicyourself.be\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager","description":"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/","og_locale":"nl_BE","og_type":"article","og_title":"Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager","og_description":"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.","og_url":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/","og_site_name":"Blog Syndic Yourself","article_published_time":"2021-06-04T07:39:01+00:00","article_modified_time":"2025-02-21T06:29:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"cecilehabran","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"cecilehabran","Geschatte leestijd":"13 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/"},"author":{"name":"cecilehabran","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/#\/schema\/person\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7"},"headline":"De checklist om te veranderen van syndicus","datePublished":"2021-06-04T07:39:01+00:00","dateModified":"2025-02-21T06:29:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/"},"wordCount":1144,"image":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/","url":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/","name":"Must-have voor een verandering van mede-eigenaar manager","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg","datePublished":"2021-06-04T07:39:01+00:00","dateModified":"2025-02-21T06:29:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/#\/schema\/person\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7"},"description":"Heeft uw syndicus zijn verplichtingen niet nageleefd? U kunt hem ontslagen door de zes stappen te volgen in de checklist voor het veranderen van syndicus. Syndic Yourself informeert u over uw rechten.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/checklist-changer-syndic.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Changer de syndic, la checklist qu'il faut avoir"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/blog\/checklist-veranderen-syndicus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De checklist om te veranderen van syndicus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/","name":"Blog Syndic Yourself","description":"Tout savoir sur le monde de la copropri\u00e9t\u00e9","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/#\/schema\/person\/832bcb6ca9adfbd8c62e8c85cff7ecb7","name":"cecilehabran","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/186d8a5df78c0a357b104c2aefcca9dd3a3ca3a020f168cef58febbbe0e9f90f?s=96&d=mm&r=g","caption":"cecilehabran"},"sameAs":["https:\/\/syndicyourself.be"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.syndicyourself.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}